Красносілка продовжує лідерський марафон

У межах проєкту «Впровадження інструментів народовладдя в практику місцевого самоврядування», який реалізує ГО «Одеський інститут соціальних технологій» за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», Красносільська громада вкотре підтвердила своє лідерство у впровадженні демократичних практик.

26 вересня тут відбулася зустріч представників ОІСТ Андрія Крупника та Лариси Шегиди з керівництвом і громадським активом громади.

Участь у зустрічі взяли сільський голова Марина Архірій, представники апарату ради, старости

ветерани праці та активні мешканці старшого віку — загалом більше 20 осіб.

Головною темою стало створення у Красносільській громаді Ради старійшин – імовірно, першої
в Одеській області. Це консультативно-дорадчий орган, який має стати голосом людей старшого віку у діалозі з владою. Атмосфера зустрічі була дуже натхненною: очі учасників світилися бажанням діяти, а пропозиції засвідчили небайдужість громади.

Забуті традиції рад старійшин: відновлюємо в Україні

Сьогодні, коли перед державою і нацією у зв’язку з повномасштабною російською агресією постають чимраз складніші виклики, виникає нагальна потреба залучати всі категорії громадян до суспільно-політичного життя. Зокрема, це стосується людей старшого віку, які мають чималий потенціал професійного та життєвого досвіду.

Такі виклики зумовлюють потребу у створенні певної громадської структури – консультативно-дорадчої чи іншої організаційної форми, яка би акумулювала та представляла інтереси людей старшого віку і слугувала певним місточком між місцевою владою і жителями громади.

Створення рад старійшин на місцевому рівні є об’єктивною потребою участі жителів громади старшого віку у зміцненні її стійкості та згуртованості. Тим паче в умовах, коли останнім часом по суті відбулася трансформація рад ветеранів війни і праці у ради ветеранів війни рф проти України.

Разом із тим в Україні діє Закон «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні», яким держава гарантує кожному ветерану праці та громадянину похилого віку належний рівень життя, задоволення різноманітних життєвих потреб, в тому числі шляхом створення умов для підтримання здоров'я та активного довголіття (ст. 1).

АКТИВНЕ ТА ЗДОРОВЕ ДОВГОЛІТТЯ: ЯК БІЗНЕСУ ПОДОЛАТИ ПРОБЛЕМУ КАДРОВОГО ГОЛОДУ

Світлана Мозгова

Свіилана Мозгова - директорка по роботі з персоналом, корпоративного партнерства та комунікацій, має досвід керівної роботи на посадах HR – бізнес-партнер, директор з персоналу, директор з розвитку корпоративного партнерства та соціальної відповідальності. Має багаторічний досвід побудови всього спектру HR-систем у великих національних та міжнародних компаніях в Україні, Казахстані (банківська та аграрна сфери, роздрібний продаж, виробництво). Більше 30 реалізованих тренінгових програм для великих та середніх підприємств України, серед них ТОВ фірма «Астарта-Київ», ТОВ «Концерн Галнафтогаз», СК «ПРОВІДНА», ПАТ «ВТБ», ПАТ «ПУМБ», ПАТ АБ «ПІВДЕННИЙ».

Повномасштабна війна поставила перед бізнесом чимало викликів. Один із найвідчутніших — дефіцит кадрів, спричинений вимушеною міграцією населення, мобілізацією. Обдумуючи шляхи вирішення цього питання, ми звернули увагу на категорію людей віком 60+.

З подання Генасамблеї ООН, у світі вже п’ять років активно працюють над тим, аби поліпшити життя людей третього віку та зробити його активнішим. Мова про заохочення до фізичної, розумової та соціальної активності з урахуванням їхнього здоров’я, інтересів та можливостей. Ми ж в Астарті вирішили зробити їх активними, зокрема і за рахунок професійної зайнятості.

В Україні розробляють Стратегію активного довголіття

Стратегія активного довголіття. За її розробку взялися у Мінсоцполітики. За даними відомства, в Україні майже 9 мільйонів осіб похилого віку. А це кожен п’ятий мешканець міста та кожен третій мешканець села. Серед них близько трьох мільйонів людей з інвалідністю, і їхня кількість постійно зростає.

За визначенням ООН, довгожителі – це люди, що перетнули 90-річний рубіж. Багато з них і в цьому віці зберігають активну соціальну і трудову діяльність.

У цивілізованих країнах вже давно фіксується тенденція до збільшення тривалості життя. На це впливає підвищення рівня життя, якість медицини і грамотний догляд за дітьми та людьми похилого віку.

Тому представники Мінсоцполітики, міжнародні та громадські організації напрацювали своє бачення того, як держава та суспільство можуть забезпечити людям похилого віку якісне життя в Україні. Результати напрацьованих ідей ляжуть в основу Стратегії активного довголіття. Це документ, який формуватиме державну політику з питань підтримки людей старшого віку.

“Віг має бути дороговказом і для держави, для місцевого самоврядування, для громадських організацій. Всі матимуть розуміння, як вони повинні долучитися до реалізації цієї стратегії. Це Стратегія – документ про дуже конкретних людей, які живуть поруч з вами і потребують підтримки чи залучення”, – зазначила заступниця міністра соціальної політики Уляна Токарєва.

Красносільська сільська територіальна громада – триває впровадження інструментів народовладдя

Красносільська громада Одеського району продовжує активну співпрацю з ГО «Одеський інститут соціальних технологій» в межах реалізації проєкту «Впровадження інструментів народовладдя в практику місцевого самоврядування», що здійснюється за підтримки Міжнародного фонду «Відродження».

На виконання розпорядження сільського голови від 15 липня 2025 року №126-АР, у громаді створено Робочу групу з розробки нормативно-правової та організаційної бази впровадження народовладдя. 6 серпня 2025 року відбулася робоча нарада за участі членів цієї групи. Цінним було те, що попри свою зайнятість, до робочої наради долучилася голова громади Марина Архірій, яка надала конструктивні пропозиції щодо реалізації проєкту.

Андрій Крупник, Марина Архірій

Учасники наради обговорили стратегію впровадження ключових інструментів народовладдя, запланували подальші консультаційні зустрічі з розширеним колом представників місцевої влади, громадськості та експертного середовища. Особлива увага була приділена створенню та ефективному функціонуванню консультативно-дорадчих органів при сільській раді, а також формуванню органів самоорганізації населення як важливих інструментів участі громадян у вирішенні питань місцевого значення, зокрема, на 13 периферійних територіях Красносільської громади.

Теплодарська міська територіальна громада – на шляху розробки й впровадження актів народовладдя

Теплодарська громада Одеського району активно працює над втіленням завдань проєкту «Впровадження інструментів народовладдя в практику місцевого самоврядування», що реалізує ГО ОІСТ за підтримки Міжнародного фонду «Відродження».

Оперативно реагуючи на розроблений експертами ОІСТ проєкт, міська рада 28 липня 2025 року опублікувала на офіційному сайті громади розпорядження міського голови «Про розробку і впровадження комплексної системи нормативно-правового та організаційного забезпечення народовладдя в Теплодарській міській територіальній громаді» № 176-Р з відповідними додатками.

Відповідно до норм Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» і з метою належного забезпечення народовладдя в Теплодарській громаді створено Робочу групу з питань розробки і впровадження вказаної комплексної системи, яка має включати:

• Статут територіальної громади;
• Регламент діяльності міської ради;
• Регламент виконавчого комітету міської ради;
  

Дачненська громада підтримує акти народовладдя

Серед пілотних громад проєкту «Впровадження інструментів народовладдя в практику місцевого самоврядування», який за підтримки Міжнародного фонду «Відродження» реалізує ГО «Одеський інститут соціальних технологій (ОІСТ), – Дачненська сільська громада Одеського району.

Громада була утворена 25 жовтня 2020 року в результаті об'єднання Дачненської сільської ради Біляївського району та Єгорівської сільської ради Роздільнянського району.

У складі громади – села Дачне, Єгорівка, Болгарка, Єлизаветівка, Мале, Хоминка, Одрадове, Світлогірське – з населенням майже 13 тисяч жителів.

До адміністративного центру – села Дачне за попередньої домовленості з головою громади Русланом СИЧОМ здійснили візит учасники проєкту – директор ОІСТ Андрій КРУПНИК, заступник директора ОІСТ Алла ОРЛОВА та експертка Лариса ШЕГИДА.

Команду проєкту зустріли сільський голова, заступники голови, депутати сільської ради та керівники її виконавчих органів – юридичного, освіти, соціального захисту, служби у справах дітей, директор місцевого ліцею, завідувачка дитсадка, підприємці.